南充人力资源师13级培训

南充人力资源师13级培训

¥1000
四川南充人力资源师培训
  • 课程人气: 已有 31 人浏览,其中 3 人选择了在线报名
  • 开课培训:2019-01-12
  • 培训周期:2-3个月
  • 上课时间:8:00-17:00
  • 授课地点:在线课程  地图
  • 交通线路:30路,35路高坪终点站
  • 学校名称:南充速成企业管理有限责任公司
  • 咨询电话: 18913820670

一、招生对象

正在或打算从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等人事工作的各界人士(包括在校大学生)

二、报名条件

(一)、人力资源师三级(符合其中之一)

1、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作6年以上;

2、具有大专学历,且工作3年以上;

3、具有大学本科以上学历证书;

4、取得人力资源师4级证书,并工作3年以上;

(二)、人力资源师二级(符合其中之一)

1、取得本职业三级企业人力资源管理师(助理)职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上

2、有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;

3、取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上

4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

5、取得大专学历,连续从事本职业工作8年以上

6、连续从事本职业工作13年以上

(三)、人力资源师高级(符合其中之一)

1、连续从事本职业工作19年以上者;

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上

3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业或相关职业3年以上者;

4、具有硕士学位(含同等学历)从事本职业或相关职业6年以上者;

5、具有本专业或相关专业学士学位,并从事本职业或相关职业9年以上者

三、报名及培训时间

1、报名时间:全年接受报名,滚动开班,随到随学.提前报名优先提供教材,配套录音,资料学习。

2、报名递交资料:

1份身份证复印件;1份学历证复印件(在校学生提供学生证复印件);4张2寸彩照(不限底色);1份《国家职业资格全国统一鉴定申报表》,需盖章,学生不用盖章;1份工作证明,需盖章(学生不用盖章);

以上是报考所有级别的人都必须要交的资料。

3份人力资源专业论文(字),用牛皮文件袋,多一份封面贴在文件袋上(报考二级的人才交),1份原三级人力资源师管理师证复印件(报2级的交,第一堂培训课就要交给老师);

1份《人力资源管理专业能力自述》(用牛皮文件袋装好,报考1级的交);

1份《高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查表》(需盖章,报考1级的交)

1份原二级人力资源管理师证书复印件(报考1级的交)

3、考试时间:每年5月和11月中旬(具体以国家人社部为准)

4、培训时间:每期120学时,上半年2、3、4、5月开课;下半年8、9、10、11月开课。考前强化重点

四、培训内容及其他

1、培训内容:现代企业HR实务、人力资源管理学(人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理、职位分析与人员甄选、员工压力管理)、劳动经济学(人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等)、劳动法学(基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等)、社会保障学、现代企业管理、管理心理与组织行为等相关知识。串讲、模拟与练习、论文指导、统考应试指导。

2、授课形式:周末班现场面授、外地远程函授学习。

3、考试事项:二级考3科(理论、实操、综合评审)必须交论文,不交论文不能考试;三、四级考2科(理论、实操)。如有不合格科,一年内只需补考该科。以后可免培训费再培训,直到考试通过为止

五、师资力量

我们将国内顶尖专家、教授及实战派咨询老师组合起来。主要来源:参与教材编写者和出题方的老师授课,国内专业咨询公司的咨询师从事HR工作很多年实战经验,而且参加完高级人力资源考试通过的实战老师,高校人力资源专业、工商管理专业教授。

郑老师:中国人民大学博士,国家职业资格鉴定职业道德专家委员会委员;

周老师:某省人力资源和社会保障厅劳动监察处;具有相当实战经验;

刘老师:教授,博士,人力资源和社会保障部特聘讲师,多次参与企业大型人力模块咨询项目;

张老师:教授,管理心理研究博士,人力资源和社会保障部特聘讲师,具有丰富的实战和教学经验;

代老师,中国人大硕士,博士在读,高级人力资源管理师。某企业高管,能够熟练运用人力资源各类工具;

唐老师:某大型国有集团总经理助理兼行政人事总监,曾在沿海上市机构工作,属具备理论和实操的业内讲师,

胡老师:博士、副教授,长期从事企业战略绩效研究工作,先后为省内数十家大企业进行入驻式管理咨询。

李老师:教授,省人社厅特聘老师,多年人力资源管理师培训经验。

王老师:某律师事务所主任,毕业于西南政法大学,EMBA,中华全国律师协会会员,成都市律师协会会员,《成都电视台》特邀律师,多次接受《中央电视台》道德观察栏目,相关案例被《中国法律图书馆》、《北大法意》、《汇法网》收集。

六、报名费用

助理人力资源管理师(三级)1000元/人(含培训费、资料费;鉴定费310元代收);

人力资源管理师(二级)1200元/人(含培训费、资料费;鉴定费670元代收)

高级人力资源管理师(一级)1930元/人(含培训费、资料费;鉴定费1570元代收)

七、证书的颁发

1、培训结业后,颁发由四川省人力资源和社会保障厅统一印制并管理的合格证书。;

2、参加全国统考鉴定合格者,由人力资源和社会保障部颁发相应级别的《中华人民共和国国家职业资格企业人力资源管理师》资格证书。

3、证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴(全国统一防伪标志),可记入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询(.osta)。

4、此证书可作为人力资源管理人员执业、求职、任职等权威资格凭证;包括出国等的法律上的有效证件。

南充速成企业管理有限责任公司(工商注册号:)是四川省人才服务行业协会团体会员单位、成都心理咨询行业协会团体会员。南充速成企业管理有限责任公司联合成都春晨企业管理咨询有限公司整合西南地区知名培训机构、重点大学、职业鉴定所、川内著名心理咨询机构、公务员培训机构和当地知名企业。是一家专门为企业和政府提供管理咨询服务以及智力系统支撑的公司。公司长期从事企业内训咨询方案设计、企业人力资源管理师、心理咨询师、建造师等国家职业/执业资格培训,目前已经成为全川学员人数最多、培训力量最全面的培训机构为企业培养和输送了一大批优秀的职业经理人。 南充速成教育咨询本地址:南充市高坪区东方国际社区40幢3单元1601
李红安

李红安会计基础/会计财经法规与职业道德、会计电算化老师

毕业于西南交通大学。取得硕士学位,在成都多个财务公司任财务会计,多个企业做兼职会计及财务顾问,同时受聘于成都信息工程学院学校会计教师。具有丰富的理论知识及教学实践经验;是一个复合型人才及老师。
  • 5
  • 共 1 人评价
  • 学校环境: 5
  • 老师教学: 5
  • 课程性价: 5
  • 交通便利: 5
四川南充人力资源师培训

5

南充速成教育欢迎您!

  • 培训电话: 18913820670
  • 建校时间:2014年
  • 培训课程:共5个培训班
  • 培训认证: